Xã hội "Trao quyền cho phụ nữ" của Nhật Bản ở vẫn mức thấp trên trường quốc tế. Chiến lược tăng trưởng của chính phủ.

Xã hội "Trao quyền cho phụ nữ" của Nhật Bản ở vẫn mức thấp trên trường quốc tế. Chiến lược tăng trưởng của chính phủ.

images - 2023-05-22T161604.637.jpg


Thủ tướng Fumio Kishida đã xác định "sự độc lập về kinh tế của phụ nữ" là một trong những trụ cột của chính sách "chủ nghĩa tư bản mới" của ông, vốn là chủ đề của cuộc họp các bộ trưởng G7 phụ trách bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ đã kết thúc vào ngày 25. Chính phủ Nhật Bản \đang nghiên cứu ý tưởng rằng việc trao quyền cho phụ nữ sẽ đảm bảo an toàn cho người lao động, thúc đẩy đổi mới và dẫn đến phục hồi kinh tế.

"Chúng tôi sẽ làm hết sức mình để loại bỏ cái gọi là 'đường cong hình chữ L' bằng cách tạo ra một môi trường nơi phụ nữ có thể làm việc theo nhiều cách khác nhau và linh hoạt theo kế hoạch cuộc sống của họ, đồng thời điều chỉnh khoảng cách tiền lương giữa nam và nữ."

Thủ tướng đã nhấn mạnh tại cuộc họp báo ngày 21.

Đường cong hình chữ L đề cập đến tình trạng tỷ lệ việc làm thường xuyên của phụ nữ đạt đỉnh vào cuối độ tuổi 20 và giảm sau khi mang thai và sinh con. Năm 2020, tỷ lệ việc làm thường xuyên của phụ nữ từ 25 đến 29 tuổi là 59,7%, nhưng giảm xuống 47,6% đối với những người từ 30 đến 34 tuổi và 39,0% đối với những người từ 35 đến 39 tuổi.

Vì lý do này, chính phủ đã quyết định "Chính sách cơ bản của phụ nữ năm 2023" lần thứ 13 nhằm thúc đẩy đào tạo lại kỹ năng (học lại) chẳng hạn như phong cách làm việc đa dạng và linh hoạt cũng như phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật số. Mục đích là để tăng thu nhập của phụ nữ và giúp họ trở nên độc lập về kinh tế.

Ngoài ra, chính sách nêu rõ mục tiêu tăng tỷ lệ nữ giám đốc điều hành của các công ty niêm yết trên Thị trường chính của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo lên 30% trở lên vào năm 2030 . Điều này nhằm thúc đẩy việc bổ nhiệm phụ nữ vào các vị trí điều hành, vốn đang bị tụt hậu so với Châu Âu và Mỹ . Thủ tướng Kishida đã kêu gọi tăng đầu tư trong nước, nhưng các nhà đầu tư trong và ngoài nước có xu hướng tập trung vào những thứ như tỷ lệ nữ giám đốc trong các công ty.

Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), một nhóm chuyên gia cố vấn của Thụy Sĩ đã xếp Nhật Bản ở vị trí thứ 123 trong lĩnh vực kinh tế trong Báo cáo Khoảng cách Giới tính, xếp hạng mức độ bình đẳng giới ở mỗi quốc gia.

Các quan chức liên quan cho biết "Sự tham gia tích cực của phụ nữ là một chiến lược tăng trưởng. Sự tham gia của phụ nữ vào xã hội sẽ làm tăng số lượng lao động, điều này sẽ dẫn đến việc thúc đẩy đổi mới." Chính sách này là hiện thực hóa các biện pháp trong việc tổng hợp ngân sách của năm tài chính tiếp theo.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
Your content here
Top