Cái này cũng rất khó để so sánh, bác Kami ạ. Thứ nhất là vì tính chất của công ty Nhật nó khác (công ty tư nhân, không có COCC) còn công ty ở VN thì COCC nhiều lắm (thành ra giám đốc đâu có dám đụng tới nhân viên vì ba nó là Bí Thư Thành Ủy) và hơn nữa là vị trí khởi đầu của Newbie đó.
Thôi thì so sánh cả 2 trường hợp đều là dân trơn cả nhé.
.Công ty Nhật :
- Làm việc phải đi sớm về trễ, tốt nhất là về...cùng với người về sau cùng
- Ai bảo gì cũng hay (はい), biết nịnh Sếp giỏi
- Chỉ cần làm việc đúng như lời Sếp nói, đúng sai không cần biết.
- Không hiểu việc gì cứ hỏi, hỏi cho đến khi nào hiểu thì thôi.
- Ở những công ty lớn, nó trở thành 1 tiến trình và đã được họach định sẵn, người mới vào công ty phải qua những giai đọan kenshuu như thế nào, sau bao lâu thì sẽ trở thành người như thế nào. Tất cả đều nằm trong kế họach nhân sự của công ty đó.
- Một yếu tố đáng kể là ijimeru người nước ngòai còn người Nhật thì có nhưng ...mức độ ít hơn (vả lại người Nhật cũng quen và giỏi chịu đựng về khỏan này)
. Công ty Việt Nam :
Về cơ bản thì theo kiểu Mỹ, tùy thuộc rất nhiều vào chức vụ của Newbie
- Làm việc đúng giờ, về đúng giờ
- Biết nịnh Sếp 1 tí (ai mà không thích...được nịnh ?)
- Làm việc phải cẩn thận, đúng thì là công của Sếp. Sai thì là lỗi của mình.
- Không có kế họach nhân sự gì cả (chỉ có kế họach tuyển...người mới mà thôi) , nếu có năng lực thì sẽ vươn lên, còn không năng lực thì cứ ở đó suốt đời hay...chuyển công tác
- Không hiểu cũng không dám hỏi, mò mẫm làm.
Trên đây là một số ý kiến chủ quan của em, xin mời các bác tiếp tục...nhai trầu...tán tiếp.
Mình xin nêu trường hợp của mình để mọi người lạm bàn:
1/ Nếu mình trình độ ĐH mà thằng sếp trực tiếp (đôi khi chỉ là trưởng nhóm, trường phòng gì đấy) chỉ trình độ CĐ thì nó tìm cách đì mình
2/ Đôi khi sếp mình nhờ qua nhà ổng sửa máy tính bị hư, sửa được thì không sao còn làm mất dữ liệu là to chuyện (hix hix mình đã tùng bị nên đó là kinh nghiệm xương máu)
3/ Ở cty cũ, ông PGĐ (chỉ là hư danh chứ thật ra ko có quyền lực gì cả vì là cty tư nhân, quyền đều nằm trong tay GĐ). Làm việc cũng "trâu bò" lắm nhưng lúc nào cũng bị GĐ chửi (sau lưng) mà vẫn phải cúi đầu ... làm tiếp vì miếng cơm manh áo.
Còn ông GĐ thì trước mặt giả lả sau lưng chửi thầm, đúng là đồ xấu bụng
4/ Còn cty mới của mình thì môi trường làm việc rất thoải mái, mình cũng mới vô được 3 tháng thôi. Nói chung mọi người rất tốt (cái này phải có tg mới biết được). Đi trễ không ai nói gì miễn sao công việc được làm hiệu quả. Và cũng không cần phải nịnh hót ai cả vì GĐ là Việt kiều nên cũng khá cởi mở, khi nói chuyện thì xưng anh chứ không cần "dạ thưa GĐ".
Theo mình nghĩ,tuỳ theo tiêu chí tuyển dụng của công ty sẽ có mức lương thích hhợp thôi bạn ah.Công ty Nhật cứ vài tháng lại tăng lương 1 lần,ngoài ra bạn còn được hưởng các chế dộ khác ngoài tiền lương căn bản mỗi tháng nữa kìa,chứ không như mấy công ty khác.
Mình cũng xin 8 chút xíu về chuyện này ,thường thì khi mình là nhân viên mới thì hay bị những nhân viên cũ '' ăn hiếp '' hay '' đì'' ,còn về chủ trả lương thì luôn luôn phải đi từ từ lên ,bắt đầu là lương minimum trong mỗi ngành khác nhau ,ngươi chủ họ cho là nhân viên mới không có nhiều kinh nghiệm trong công ty của họ ,( mặc dầu bạn có bằng cấp cao )..rồi sau đó vài tháng tùy theo khả năng của bạn thì sẽ đuợc tăng lương theo khả năng .
Mình thấy chuyện lương thì hầu hết các nước tư bản đều ...gần giống nhau ,chỉ có chủ Trung Quốc và VN ít thích tăng lương cho nhân viên ...:bansung:
"Đến năm 2040, cứ 7 người cao tuổi sẽ có 1 người mắc chứng mất trí nhớ." Đây là ước tính do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố.
Theo ước tính trong tương lai do nhóm nghiên cứu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đưa ra, vào năm 2040, khi dân số người cao tuổi từ 65 tuổi trở lên đạt đến đỉnh...
Các công ty lớn như Toyota Motor Corp. đã đạt lợi nhuận kỷ lục nhờ đồng yên yếu hơn và khách du lịch nội địa thưởng thức sushi và hải sản đắt tiền đã trở thành cảnh tượng quen thuộc, nhưng chỉ có một số các công ty được hưởng lợi. Theo khảo sát của Teikoku Databank, khoảng 7,7% công ty nhận thấy...
Vào ngày 21, chính phủ đã tổ chức một cuộc họp với các bộ trưởng liên quan về vấn đề giá cả tại Văn phòng Thủ tướng và thông qua đề xuất sửa đổi nhằm nâng giới hạn trên về phí bưu chính đối với thư ( bưu phẩm cỡ tiêu chuẩn có trọng lượng từ 25 gam trở xuống ) từ mức hiện hành 84 yên lên 110 yên...
Người Nhật được cho là có thời gian ngủ ngắn nhất so với các nước khác trên thế giới. Thời lượng ngủ lành mạnh nhất đối với một người lớn được coi là 7 đến 8 tiếng mỗi ngày, nhưng tôi nghĩ rằng chỉ một số ít người, đặc biệt là thế hệ lao động tuân thủ điều này. .
Cũng có ý kiến cho rằng ngay cả...
Hàng năm, Liên Hợp Quốc đều tính toán và công bố mức độ hạnh phúc của người dân ở mỗi quốc gia. Liên Hợp Quốc yêu cầu người dân các nước đánh giá mức độ hạnh phúc hiện tại của họ theo thang điểm từ 0 (không hạnh phúc nhất) đến 10 (hạnh phúc nhất) và hiển thị giá trị trung bình.
Số liệu thống kê...
Trong một cuộc thăm dò dư luận do NNN và Yomiuri Shimbun thực hiện từ ngày 17 đến ngày 19 tháng này, khi được hỏi liệu có ủng hộ nội các Kishida hay không, 26% cho biết mình ủng hộ ông Kishida. Mặc dù đã tăng 1 điểm kể từ cuộc khảo sát trước đó vào tháng 4 nhưng tỷ lệ ủng hộ vẫn ở mức 20% trong...
Trong cuộc thăm dò ý kiến của Mainichi Shimbun được thực hiện vào ngày 18 và 19 đã hỏi mọi người về phản ứng của họ trước sự mất giá trong lịch sử của đồng yên. 80% số người được hỏi nói rằng đồng yên yếu hơn có "mặt tiêu cực lớn" đối với lối sống của họ, chiếm phần lớn tỷ lệ so với 6% cho rằng...
Khi tôi lên tàu điện ngầm Tokyo vào đêm khuya, ngay trước chuyến tàu cuối cùng. Trong giây lát tôi đã chợt nghĩ, “Tôi đang ở đâu đây?” Có quá nhiều du khách nước ngoài. Họ mang theo nhiều túi giấy trông giống như đồ lưu niệm và trao đổi rất nhiều từ ngữ khác nhau, không chỉ tiếng Anh và tiếng...
● Ý kiến cho rằng “đồng yên yếu là điều đáng mong muốn vì làm tăng xuất khẩu của Nhật Bản” có đúng hay không ?
Đồng Yên tiếp tục giảm giá lịch sử lần đầu tiên sau 34 năm. Chính phủ và Ngân hàng Trung ương Nhật Bản cuối cùng đã thực hiện hai "sự can thiệp bí mật" để mua đồng yên, nhưng một...
Một báo cáo của công ty thăm dò dư luận Pháp Ipsos cho thấy 57% người Nhật cảm thấy "hạnh phúc", xếp thứ 28 trong số 30 quốc gia được khảo sát. Người ta cũng nhận thấy rằng tỷ lệ này đang giảm, giảm 13 điểm từ mức 70% vào năm 2011. ``Nhật Bản không phải là quốc gia duy nhất xảy ra tình trạng suy...
Có thể bạn sẽ thích