18/5/24 lúc 15:55
Đăng nhập
Đăng ký
Menu
Trang chủ
Diễn đàn
Bài viết mới
Tìm chủ đề
Điểm Tin
Nhật Bản học
Có gì mới
Bài viết mới
Bài mới trên hồ sơ
Hoạt động mới nhất
Tìm kiếm
Đăng nhập
Đăng ký
Bài viết mới
Tìm chủ đề
Đăng nhập
Đăng ký
Trang chủ
Diễn đàn
NHẬT BẢN HỌC-THÔNG TIN NHẬT BẢN
Văn hóa xã hội
Điều gì đã diễn ra tại nơi làm việc trong năm nay? Vị trí thứ 2 "lương đã tăng", vị trí thứ nhất là gì?
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
Trả lời chủ đề
Nội dung
<blockquote data-quote="yuri" data-source="post: 81334" data-attributes="member: 51714"><p>PGF Life (Bảo hiểm Nhân thọ Tài chính Prudential Gibraltar) đã công bố "tổng kết quả tài chính cho cuộc sống năm 2021", nghiên cứu về lối sống của năm 2021 và dự báo cho năm tới. Kết quả, nhiều người cho rằng thay đổi số một xảy ra trong công việc năm nay là “lương đã giảm” và “tôi nghĩ rằng tình hình công việc năm sau sẽ tốt hơn năm nay”.</p><p></p><p><strong>Những thay đổi đã xảy ra tại nơi làm việc trong năm nay</strong></p><p></p><p>Khi chúng tôi hỏi 1340 nhân viên họ có những thay đổi gì trong công việc trong năm nay, câu trả lời phổ biến nhất là "giảm lương" (16,4%). Vị trí thứ hai là "tăng lương" (12,6%), tiếp theo là "giảm giờ làm thêm" (10,1%), "cải thiện kỹ năng" (9,8%), và "giảm tiền thưởng" (8,9%) ...</p><p></p><p>Theo giới tính và nhóm tuổi, nam giới tuổi 30 có “thu nhập từ hoạt động kinh doanh không chính (kinh doanh phụ) tăng” (10,7%) cao hơn các nhóm khác. Điều này là do công việc từ xa trở nên phổ biến trong đại dịch corona đã làm tăng sự lựa chọn và thúc đẩy hoạt động kinh doanh phụ. Ngoài ra, ở nam giới ở độ tuổi 20 và 30, tỷ lệ “tăng lương” (tương ứng là 24,2%, 19,1%) cao hơn so với các nhóm khác.</p><p></p><p>Theo ngành nghề, tỷ lệ nhân viên văn phòng (nhân viên chính thức) bị “giảm tiền thưởng” (14,2%) cao hơn so với các nhân viên khác. Bạn nghĩ “tình hình công việc” năm sau sẽ tốt hơn năm nay là bao nhiêu?</p><p></p><p>Khi được hỏi về công việc của họ, "bạn nghĩ nó sẽ tốt hơn năm nay bao nhiêu?", 30,2% trả lời "tôi nghĩ nó sẽ tốt hơn", cao hơn 23,8% "tôi không nghĩ nó sẽ để tốt hơn".</p><p></p><p>Theo giới tính, tỷ lệ những người trả lời "tôi nghĩ nó sẽ cải thiện" cao nhất ở nam giới ở độ tuổi 20 (47,7%) và thấp nhất ở nam giới ở độ tuổi 50 (19,2%).</p><p></p><p>Cuộc khảo sát này được thực hiện từ ngày 26 đến ngày 28 tháng 10 bằng cách thực hiện một cuộc khảo sát trên internet đối với nam giới và nữ giới từ 20 đến 79 tuổi trên toàn quốc. Mỗi tài liệu được tạo dựa trên 2000 câu trả lời hợp lệ.</p><p></p><p style="text-align: right"><a href="https://news.yahoo.co.jp/articles/99e31450633aeaca4aeb242d65af92ed7b05148d" target="_blank">Nguồn Tiếng Nhật</a></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="yuri, post: 81334, member: 51714"] PGF Life (Bảo hiểm Nhân thọ Tài chính Prudential Gibraltar) đã công bố "tổng kết quả tài chính cho cuộc sống năm 2021", nghiên cứu về lối sống của năm 2021 và dự báo cho năm tới. Kết quả, nhiều người cho rằng thay đổi số một xảy ra trong công việc năm nay là “lương đã giảm” và “tôi nghĩ rằng tình hình công việc năm sau sẽ tốt hơn năm nay”. [B]Những thay đổi đã xảy ra tại nơi làm việc trong năm nay[/B] Khi chúng tôi hỏi 1340 nhân viên họ có những thay đổi gì trong công việc trong năm nay, câu trả lời phổ biến nhất là "giảm lương" (16,4%). Vị trí thứ hai là "tăng lương" (12,6%), tiếp theo là "giảm giờ làm thêm" (10,1%), "cải thiện kỹ năng" (9,8%), và "giảm tiền thưởng" (8,9%) ... Theo giới tính và nhóm tuổi, nam giới tuổi 30 có “thu nhập từ hoạt động kinh doanh không chính (kinh doanh phụ) tăng” (10,7%) cao hơn các nhóm khác. Điều này là do công việc từ xa trở nên phổ biến trong đại dịch corona đã làm tăng sự lựa chọn và thúc đẩy hoạt động kinh doanh phụ. Ngoài ra, ở nam giới ở độ tuổi 20 và 30, tỷ lệ “tăng lương” (tương ứng là 24,2%, 19,1%) cao hơn so với các nhóm khác. Theo ngành nghề, tỷ lệ nhân viên văn phòng (nhân viên chính thức) bị “giảm tiền thưởng” (14,2%) cao hơn so với các nhân viên khác. Bạn nghĩ “tình hình công việc” năm sau sẽ tốt hơn năm nay là bao nhiêu? Khi được hỏi về công việc của họ, "bạn nghĩ nó sẽ tốt hơn năm nay bao nhiêu?", 30,2% trả lời "tôi nghĩ nó sẽ tốt hơn", cao hơn 23,8% "tôi không nghĩ nó sẽ để tốt hơn". Theo giới tính, tỷ lệ những người trả lời "tôi nghĩ nó sẽ cải thiện" cao nhất ở nam giới ở độ tuổi 20 (47,7%) và thấp nhất ở nam giới ở độ tuổi 50 (19,2%). Cuộc khảo sát này được thực hiện từ ngày 26 đến ngày 28 tháng 10 bằng cách thực hiện một cuộc khảo sát trên internet đối với nam giới và nữ giới từ 20 đến 79 tuổi trên toàn quốc. Mỗi tài liệu được tạo dựa trên 2000 câu trả lời hợp lệ. [RIGHT][URL='https://news.yahoo.co.jp/articles/99e31450633aeaca4aeb242d65af92ed7b05148d']Nguồn Tiếng Nhật[/URL][/RIGHT] [/QUOTE]
Tên
Mã xác nhận
Thủ đô Việt Nam là?
Gửi trả lời
Trang chủ
Diễn đàn
NHẬT BẢN HỌC-THÔNG TIN NHẬT BẢN
Văn hóa xã hội
Điều gì đã diễn ra tại nơi làm việc trong năm nay? Vị trí thứ 2 "lương đã tăng", vị trí thứ nhất là gì?
Top